マレーシア就職支援に1.6億円！AI相談センター誕生

マレーシアで就職活動中の方、または転職を考えている方に朗報です。マレーシア人材省が新卒者・求職者支援のためにRM500万（約1億6500万円）の大型予算を投入。その目玉施策として、マレーシア初のAI搭載キャリアガイダンスセンター「MYCEC」が誕生しました。

マレーシアの「見えない雇用問題」

失業率2.9%という歴史的低水準を誇るマレーシア。一見すると就職に困らない好環境に見えますが、実は深刻な「スキルミスマッチ」が潜んでいます。約200万人ものマレーシア人が、自分のスキルに見合わない仕事に就いているのです。

日本でいえば、理系大学院卒がコンビニアルバイトを続けているような状況。数字上の「就業」はしているものの、潜在能力が社会に活かされていない状態です。

MYCEC（MYFutureJobs Career Exploration Centre）は、マレーシア初の没入型AI就職相談センターです。

日本のハローワークが窓口担当者との対面相談中心なのに対し、MYCECはAIプラットフォームが求職者のスキルを分析し、最適なキャリアパスを提示してくれるというコンセプト。単に求人を紹介するだけでなく、「自分がどの方向に進むべきか」を探索する体験型の設計になっています。

資金を管理するのが「PERKESO（Social Security Organisation／ソシアル・セキュリティ・オーガナイゼーション）」です。日本でいえばハローワーク＋労働福祉事業団を合わせたような機関で、雇用保険の管理から職業訓練、就職支援まで幅広く担っています。

PERKESOはRHBバンクと覚書（MoU）を締結。RHBの「MySiswa Debit-iカード（マイシスワ・デビットカード）」保有者618,000人以上に就職支援情報を直接届ける仕組みが整いました。

「MySiswa」は学生・若者向けの銀行カードで、日本の学生証一体型デビットカードに近いイメージ。このカード経由で、必要な若者に確実に情報が届く設計になっており、「知らなかった」という機会損失を防ぎます。

現在クアラルンプール中心で展開するMYCECは、ペナン州とジョホール州への拡大も検討されています。製造業・半導体産業が集積するペナン、シンガポールとの越境就労が活発なジョホールへの展開は、それぞれのエリアで働く求職者にとって大きな恩恵となるでしょう。

マレーシアで就職活動中・転職検討中の方へ：

MYCECの主対象はマレーシア市民・永住者ですが、求人プラットフォーム「MYFutureJobs」（myfuturejobs.gov.my）は外国人も利用可能です
PERKESOの社会保険は外国人労働者も一部対象（雇用主負担分は就労ビザ取得後に自動加入）
ウェブサイトは英語対応あり。言語の壁は比較的低めで、日本人でも使いやすい作りです

日本との最大の違い： 日本のハローワークは無料ですが、求職者が自ら足を運ぶ必要があり、相談員の質にばらつきがあります。MYCECはAIが自己分析・スキル評価・求人マッチングをワンストップで提供する次世代型。マレーシア政府の人材強化への本気度が、この1億6500万円の投資から伝わってきます。

出典: Varnam の情報を元に、日本人在住者向けに独自作成した記事です。価格・条件は変更される場合があります。最新情報は公式サイトでご確認ください。